Recruiting Kampagnen

Verschafft euch einen vollständigen Überblick über all eure Recruiting-Kampagnen.

Jede Kampagne hat spezifische Anforderungen, um sicherzustellen, dass ihr die besten Kandidaten für verschiedene Rollen ansprecht.

Um eine bestehende Kampagne zu bearbeiten, klickt einfach auf das Thumbnail.

Bei der Erstellung einer neuen Recruiting-Kampagne könnt ihr verschiedene Optionen konfigurieren. Unten erklären wir den Zweck jedes Feldes.

Mindestalter
Gibt das Mindestalter an, das für Bewerber erforderlich ist.

Maximum age
Gibt die Höchstaltersgrenze für Bewerber an.

Recruiter
Legt Personen fest, die für diese Kampagne verantwortlich sind.

Head recruiter
Legt einen Vorgesetzten für eure Recruiting-Kampagne fest.

Kampagnentyp
Wählt den Kampagnentyp: Städtekampagne oder Reiseteam

Job Art
Nebenjob oder Ferienjob.

Mindestarbeitszeit
Bewerber müssen mindestens diese Zeit verfügbar sein.
Je nach Kampagnentyp wird die erforderliche Arbeitszeit in Wochen (für Ferienjobs) oder Tagen pro Woche (für Nebenjobs) gemessen.

Kampagnenname
Gibt einen Namen für eure Kampagne ein, zum Beispiel „City-Kampagne Formunauts“, um sie einfach zu identifizieren.

Beschreibung
Gibt eine kurze Übersicht über eure Recruiting-Kampagne und die Jobmöglichkeit in wenigen Sätzen.

E-Mail-Vorlage (HTML)
Wir stellen gerne eine HTML-E-Mail-Vorlage für euch bereit, die mit euren bevorzugten Grafiken und Texten angepasst wird.

E-Mail-Vorlage (Nur Text)
Eine einfache Textversion der E-Mail ohne Grafiken oder Formatierungen.

Absendername
Wählt den Namen, der als Absender der E-Mail angezeigt wird.

Absender E-Mail
Wählt die E-Mail-Adresse aus, die ihr für die Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Fundraisern verwenden möchtet. (Muss zuerst von uns aktiviert werden.)

Betreff
Definiert die Betreffzeile für eure E-Mail.